Početkom 2002. godine u Hrvatskoj je uveden novi sustav mirovinskog osiguranja koji uz obvezno mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti i obvezno ulaganje u mirovinski fond po izboru, građanima omogućuje dodatnu štednju u dobrovoljnim mirovinskim fondovima, te na taj način navodi buduće umirovljenike na vlastitu skrb i odgovornost za svoju mirovinu.

Dobrovoljno mirovinsko osiguranje temelji se na članstvu u dobrovoljnom mirovinskom fondu, kojim upravlja dobrovoljno mirovinsko društvo. Iznos mirovine iz trećeg stupa ovisi o visini uloženih sredstava, pripisanih državnih poticaja i prinosu fonda. Početak isplate mirovine je moguće ugovoriti već s navršenih 50 godina života. Kroz članstvo u dobrovoljnom mirovinskom fondu članu se nudi mogućnost da:
- sam bira i može mijenjati visinu i trajanje uplate u fond - prestanak uplata ne znači i prestanak članstva u fondu
- uplatama u fond ostvaruje pravo na državna poticajna sredstva - na ukupno uplaćen godišnji doprinos država odobrava poticaj od 25%, ali najviše do 1250 kuna
- smanje svoju poreznu osnovicu poreza na dohodak - neoporezivi dio dohotka uvećava se za iznos uplaćenog doprinosa, ali najviše do 1000 kuna mjesečno
sam donosi odluku o nasljedniku sredstava na osobnom računu

Po završetku štednje prikupljena se sredstva prenose u odabrano mirovinsko osiguravajuće društvo koje će isplaćivati mirovinu prema odabranom mirovinskom programu.

Svrha osnivanja dobrovoljnog mirovinskog fonda je prikupljanje novčanih sredstava temeljem uplata doprinosa članova i ulaganje sredstava kako bi se povećala vrijednost imovine i članovima osigurala isplata mirovina.

Dobrovoljni mirovinski fond namijenjen je svim osobama s prebivalištem u Republici Hrvatskoj, bez obzira na dob i zdravstveno stanje, koje si žele priskrbiti veća primanja u mirovini od onih koje će steći temeljem uplate obveznih mirovinskih doprinosa.